À propos de moi
Un parcours atypique, au service de la transformation humaine
Je m’appelle Uriel, et depuis près de vingt ans, j’évolue entre deux mondes : celui de la performance et celui de la profondeur humaine. Aujourd’hui, je mets cette richesse au service des entreprises qui veulent remettre du sens, de l’engagement et de l’harmonie au cœur de leurs équipes.
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Ma mission
Vous aider à construire une vie qui vous appartient davantage
Je ne crois pas qu'il existe une bonne façon de réussir sa vie, ni une version idéale de soi qu'il faudrait absolument atteindre. Ce qui m'intéresse, c'est de vous aider à mieux reconnaître ce qui vous guide réellement : ce que vous voulez, mais aussi les habitudes, les attentes, les automatismes et les règles que vous avez parfois intégrés sans vraiment les choisir. En créant suffisamment de recul pour voir ces mécanismes, de nouvelles possibilités peuvent apparaître. Vous pouvez expérimenter, faire des choix plus conscients et progressivement construire une façon de vivre, de travailler et d'avancer dans laquelle vous vous reconnaissez davantage. Ma mission n'est donc pas de vous montrer le chemin. C'est de vous aider à retrouver la liberté de choisir le vôtre.
- Voir plus clair
- Choisir librement
- Oser expérimenter
- Vivre pleinement
Mon parcours
Mon parcours n’a pas commencé dans la psychologie.
Pendant près de vingt ans, j’ai travaillé dans le monde de la technologie et du développement logiciel, notamment dans la FinTech. J’y ai appris à construire des systèmes complexes, mais surtout à comprendre pourquoi ils fonctionnent comme ils fonctionnent : repérer les interactions, chercher les causes derrière un résultat, identifier ce qui se répète et découvrir comment un élément parfois discret peut influencer l’ensemble.
En parallèle, mon intérêt pour la psychologie, le développement humain et les grandes questions que nous nous posons sur notre façon de vivre n’a jamais cessé de grandir.
Je me suis progressivement formé en psychologie puis en Coaching Psychology, avant de faire de l’accompagnement mon métier. Depuis près de dix ans, j’ai eu la chance d’accompagner des centaines de personnes autour de problématiques personnelles et professionnelles, dans différents pays et auprès de personnes issues de cultures très diverses.
Avec le temps, j’ai compris que mes deux parcours étaient beaucoup moins éloignés que je ne l’avais imaginé.
Je reste fasciné par ce qui se passe derrière ce que nous voyons immédiatement : les schémas qui se répètent, les interactions, les contradictions, les règles que nous suivons sans les questionner et les petits mécanismes capables de produire de grandes conséquences.
Mais travailler avec l’humain m’a aussi appris quelque chose d’essentiel : une personne n’est pas un système à réparer.
Nous avons une histoire, des émotions, des désirs, des contradictions et surtout une capacité à donner du sens et à choisir. Mon travail consiste donc moins à chercher ce qui « ne fonctionne pas » qu’à créer avec la personne suffisamment de recul pour comprendre ce qui se passe, découvrir ce qui lui échappait peut-être et expérimenter ce qui pourrait fonctionner autrement.
C’est de cette rencontre entre structure et humain, compréhension et expérience, profondeur et mouvement qu’est née progressivement ma façon d’accompagner aujourd’hui.
Pourquoi moi ?
Parce que je suis passé par là
Parce que je connais à la fois les codes du monde de l’entreprise et ceux de l’humain intérieur. Parce que je crois profondément qu’on peut concilier efficacité et humanité, et que cette alliance n’est pas un luxe – c’est une nécessité!
Si vous cherchez un accompagnement qui va au-delà des apparences, qui respecte vos objectifs tout en élevant vos équipes, vous êtes au bon endroit
07 65 60 41 00
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Tu sens qu’un changement est nécessaire, mais tu ne sais pas encore par où commencer ? C’est normal. Parfois, tout ce qu’il faut, c’est une première conversation honnête. Je suis là pour t’écouter, sans jugement, et t’aider à faire le tri entre ce qui t’épuise et ce qui peut réellement t’aligner. 👉 Prends rendez-vous pour un échange exploratoire, sans engagement
faq
Questions / Réponses
Je ne suis pas certain d’avoir complètement quitté la première pour la seconde. Ce qui m’intéressait déjà dans la technologie était de comprendre comment les choses fonctionnent, pourquoi certains résultats se répètent et ce qui se cache derrière un problème apparent. Avec l’humain, j’ai retrouvé cette même curiosité, mais dans un univers infiniment plus riche, vivant et imprévisible. Aujourd’hui, ces deux parties de mon parcours nourrissent beaucoup ma façon de travailler.
Le moment où quelque chose devient visible. Une personne arrive parfois avec une histoire qu’elle connaît par cœur, puis une question, une contradiction ou un détail permet soudain de la regarder autrement. Ce qui m’intéresse particulièrement n’est pas d’avoir trouvé “la réponse”, mais de voir le champ des possibilités s’élargir et la personne commencer elle-même à imaginer ce qu’elle pourrait faire différemment.
Je dirais qu’elle est à la fois chaleureuse, curieuse, structurée et assez directe. J’écoute beaucoup, mais je ne considère pas que mon rôle consiste uniquement à écouter ou à valider. Je peux questionner une évidence, relever une contradiction ou proposer une autre lecture. Toujours comme une hypothèse à explorer ensemble, jamais comme une vérité que la personne devrait accepter.
Que les grandes questions humaines se ressemblent beaucoup plus qu’on pourrait le penser, même lorsque la manière de les exprimer change énormément. Nous partageons beaucoup de mécanismes autour de la peur, du désir, de l’appartenance, de la réussite ou de la liberté. Mais chacun possède aussi son propre « mode d’emploi ». Et découvrir ce mode d’emploi avec la personne reste l’une des choses que je préfère dans mon travail.
Ce n’est pas une personne qui finit par penser comme moi. C’est presque l’inverse. J’aime voir quelqu’un devenir plus capable de reconnaître ce qui lui correspond, de prendre ses propres décisions, d’expérimenter et de s’ajuster sans avoir constamment besoin d’un regard extérieur. Si, à la fin, vous avez moins besoin de moi pour avancer qu’au début, c’est généralement plutôt bon signe.
Une place importante, mais ma vision du changement a beaucoup évolué. Je crois moins aujourd’hui à l’idée qu’il faudrait constamment devenir une version supérieure de soi-même. Je m’intéresse davantage à la capacité de rester curieux, de reconnaître quand quelque chose ne nous correspond plus, d’oser expérimenter et de continuer à construire sans perdre ce qui est déjà vivant et précieux dans le présent.